Para mi la toma de decisiones en equipo es una de las mejores elecciones que pueden hacer las personas a la hora de afrontar un conflicto en común. Si se trabaja de esta manera puede ser que otra persona del equipo tenga una idea pero tal vez no esté muy concreta, y usted puede tener el complemento de esa idea lo que puede dar resolución al problema. Esa es la clave de tomar decisiones de esta forma, que todos se complementen y apoyen entre sí, puesto que de una idea que al principio parecía no tener mucho sentido se encontró la respuesta que se necesitaba, si esto no sucede nunca se encontrará lo que se busca.
La técnica del grupo nominal me pareció muy interesante, ya que es una manera muy eficaz de elegir una idea que a todos les parece la mejor, pero también porque esta hace que todos expresen sus ideas lo que es muy bueno, debido a que muchas veces algunos no emiten esos pensamientos y puede que este tenga la contestación a las incógnitas en el equipo.
